面接で気をつけるポイントってなんですか？

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最近、自分の周囲で「面接」の話題が多いです。

就職活動、編入試験、そして転職・・・
意外と、皆さん準備せず「素のまま」出ているみたいなんですねー・・・

もちろん、単なるHow to や、表面上のトリックで面接が突破できるとは全く思っていません。

でも「素のままでやりたいです」というのは本当にもったいないのです。

どうやって人にモチベーション与えてます？

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昨今、「モチベーションがあがらない」「モチベーションをあげる」にはどうしたらいいですか？というご相談を何件か受けました。

モチベーションが上がる前提というのは、人によって違うので、以外と厄介なのです。
ゴールが明確になったらモチベーションが上がる方、一歩一歩に価値観を重視する方。

しかし、共通しているのは、「自分はうまくやっている」感が得られることだと思います。

うまくやっている感が得られるには、どうしたらいいのでしょうか？
少なくとも、話している相手に「うまくいっている」感じがあればいいのです。

月: 2015年11月